เตือนภัยไซเบอร์! กสทช. เผย GEN Z ตกเป็นเป้าหมายใหม่ ของมิจฉาชีพยุคดิจิทัล! เตือน อย่าให้ข้อมูลสำคัญส่วนตัวกับใครเด็ดขาด

เข้าสู่ช่วงปิดเทอม น้อง ๆ ที่กำลังหางาน หารายได้เสริม หรืออยู่บ้านดูซีรีส์แนวตั้งจากมือถือ ต้องระวังกันให้มาก ๆ เพราะ มิจฉาชีพมีกลโกงใหม่ ๆ มาหลอกเอาข้อมูลส่วนตัว ทำให้ตกเป็นเหยื่อและสูญเงินได้

ผลวิจัยเผย Gen Z เป็นคนรุ่นแรกที่ระดับไอคิวต่ำกว่าคนรุ่นก่อนหน้า ชี้เทคโนโลยีเป็นเหตุ

Gen Z คือคนรุ่นแรกและรุ่นเดียวที่มีการยืนยันอย่างเป็นทางการว่า “ฉลาด” น้อยกว่าคนรุ่นก่อนหน้า ซึ่งก็คือคนรุ่นมิลเลนเนียลหรือ Gen Y ส่งผลให้คน Gen Y กลายเป็นคนรุ่นเดียวที่มีระดับสติปัญญาสูงกว่าคนรุ่นใหม่ที่เกิดตามหลัง นักประสาทวิทยาระบุว่า คนรุ่น Gen Z มีพัฒนาการทางสติปัญญาเกี่ยวกับการคิด วิเคราะห์ ทำความเข้าใจ ประมวลผลและประยุกต์ใช้ (Cognitive Development) ต่ำลงอย่างเป็นทางการ

Gen Z สุดเสี่ยง! โจรไซเบอร์แฝงตัวในเกม–สตรีมมิง–โซเชียลมีเดีย

เนื่องจาก การใช้งานดิจิทัลสูง ไม่ว่าจะเป็นเกม สตรีมมิง โซเชียลมีเดีย รวมถึงการผสมผสานระหว่างชีวิตดิจิทัลส่วนตัวและชีวิตดิจิทัลในที่ทำงาน ผู้ใช้ Gen Z เป็นกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่เติบโตมากับเทคโนโลยีดิจิทัล มีการใช้งานอินเทอร์เน็ตสูงมาก ส่วนใหญ่ใช้โซเชียลมีเดียในการสื่อสาร ความบันเทิง การศึกษา และการมีส่วนร่วมทางสังคม อีกทั้งยังเป็นผู้นำในการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้ เช่น AI และเกมต่างๆ

ม็อบ Gen Z ขบวนการประท้วงแบบไร้ผู้นำ ที่ทรงพลังยิ่งกว่าเดิม !

ทศวรรษที่ผ่านมา โลกได้เห็นการลุกฮือของผู้คนรุ่นใหม่ในแทบทุกทวีป ไม่ว่าจะเป็นการประท้วงต่อต้านความอยุติธรรมในไนจีเรีย การเรียกร้องประชาธิปไตยในฮ่องกง หรือการเคลื่อนไหวในเนปาล

ปะทะเดือดม็อบ Gen Z ประท้วงผู้นำเม็กซิโก บาดเจ็บกว่า 120 ราย

เหตุการณ์ที่ประชาชนหลายพันคนเดินขบวนประท้วงรัฐบาลของประธานาธิบดีคลอเดีย เชนบาม ในกรุงเม็กซิโกซิตี เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา การเดินขบวนถูกจัดตั้งขึ้นบนโซเชียลมีเดียโดยตัวแทนของกลุ่ม “Gen Z” แม้จะพบว่ามีผู้ประท้วงหลากหลายวัยเข้าร่วม

ความขัดแย้งระหว่างระบบราชการไทยกับข้าราชการ Gen Z: ท้าทายใหม่ของการบริหารภาครัฐ

  ความต่างระหว่างวัฒนธรรมองค์กรแบบดั้งเดิมของราชการไทยกับค่านิยมการทำงานของข้าราชการเจนเนอเรชัน Z ก่อเป็น “จุดปะทะ” สำคัญในการขับเคลื่อนงานรัฐ ในยุคที่สังคมโลกมีความผันผวน ความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และคลุมเครือ (VUCA World) ระบบราชการไทยกำลังเผชิญกับความท้าทายสำคัญจากการเปลี่ยนผ่านทางวัฒนธรรมองค์การ เมื่อข้าราชการเจนเนอเรชัน Z เริ่มเข้ามาปฏิบัติงานในจำนวนที่มากขึ้น ความแตกต่างระหว่างวัฒนธรรมองค์การแบบดั้งเดิมที่เน้นลำดับชั้น ระบบอาวุโส และความเป็นทางการ กับวัฒนธรรมปัจเจกบุคคลของคนเจนเนอเรชัน Z ที่ให้ค่ากับความคล่องตัว ความคิดสร้างสรรค์ และประสิทธิภาพ กลายเป็นประเด็นที่ต้องให้ความสนใจอย่างเร่งด่วน ต่อให้เราพูดถึง “ความขัดแย้งระหว่างรุ่น” กันมานาน แต่เส้นแบ่งที่ชัดที่สุดของราชการไทยกำลังจะเกิดขึ้นจริงในปีงบประมาณ 2568 เมื่อข้าราชการกลุ่มเบบี้บูมเมอร์ (Baby Boomer) เกษียณเกือบหมด เหลือเพียง “เจนวาย (Gen Y) + เจนซี (Gen Z)” เป็นแกนกลางในการขับเคลื่อนระบบราชการทั้งระบบการเปลี่ยนผ่านเช่นนี้ไม่ใช่แค่การผลัดใบตามช่วงวัย หากเป็นการเปลี่ยน “ภาษาองค์กร” ที่ใช้ทำงานร่วมกัน ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อความสามารถของรัฐไทยในการปรับตัวและรับมือกับความท้าทายในอนาคต ใคร คือ Generation Z? ก่อนจะเข้าใจปัญหา เราต้องเข้าใจก่อนว่า Generation Z คือใคร ตามเกณฑ์ของนักวิชาการต่างประเทศ Gen Z หมายถึงกลุ่มบุคคลที่เกิดระหว่างปี 1990s – 2012…