ปี 2025 กลายเป็นปีที่คำว่า Micro กลับมาฮิตอีกครั้ง ตั้งแต่การพักสั้นๆ แบบ micro-break ไปจนถึงแนวคิด micro-learning ที่เน้นเรียนรู้ทีละนิด แต่สม่ำเสมอ และตอนนี้แนวคิดใหม่ที่กำลังจุดกระแสแรงในโลกการทำงานก็คือ Micro-Shift
เทรนด์นี้เริ่มต้นโดย Gen Z พวกเขากำลังนิยามรูปแบบการทำงานใหม่ กะงานที่สั้นลง แต่ตอบโจทย์ชีวิตจริงมากขึ้น
ผู้นำองค์กร 92% เผชิญภาวะแรงงานเกินความจำเป็นในบทบาทเดิม ขณะที่ 94% ขาดแคลนทักษะสำคัญด้าน AI (ปัญญาประดิษฐ์) อย่างหนัก การศึกษาไทยต้องเร่งปรับหลักสูตรและกลยุทธ์ เพื่อเปลี่ยนคนจาก “ผู้ถูกแทนที่” เป็น “ผู้ร่วมออกแบบ” การทำงานร่วมกับ AI ก่อนจะสายเกินไป
การเกิดขึ้นของ ChatGPT ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา ทำให้ทักษะด้าน “AI” มีความต้องการในตลาดแรงงานเป็นที่สุด จากรายงานของ The Future of Jobs Report 2025 ระบุว่า ตำแหน่งงานแบบเดิม ๆ จะสูญสลายไปมากกว่า 92 ล้านตำแหน่ง โดย 5 อันดับแรก ได้แก่ พนักงานไปรษณีย์ , พนักงานคีย์ข้อมูล , พนักงานธนาคาร , แคชเชียร์และพนักงานจำหน่ายตั๋ว และงานธุรการ
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว
