องค์กรไทยกำลังก้าวพ้นช่วงทดลองใช้ AI สู่การประยุกต์ใช้ในกระบวนการทำงานจริงมากขึ้น พร้อมกับการมาถึงของ AI Agent ที่กำลังเปลี่ยนรูปแบบการทำงานขององค์กร ทำให้โจทย์สำคัญของผู้นำธุรกิจไม่ใช่เพียงการลงทุนด้านเทคโนโลยี แต่ต้องเร่งปรับโครงสร้างองค์กรและพัฒนาบุคลากรให้พร้อมทำงานร่วมกับ AI
โครงการ ‘TH-AI Passport’ อาจกลายเป็นเพียงสนามถามปัญหา เปิดจุดอ่อนองค์กรไทย ชี้ ‘ธรรมาภิบาลข้อมูล’ ต้องชัด ตัวชี้ขาดโครงการ ควรเดินหน้าต่อหรือไม่
ฟอร์ติเน็ต (Fortinet) บริษัทรักษาความปลอดภัยไซเบอร์ เปิดเผยผลการสำรวจที่จัดทำร่วมกับบริษัทวิจัย Forrester Consulting โดยสำรวจผู้บริหารจากองค์กรในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก 585 รายในเดือนมีนาคม 2569 ครอบคลุมองค์กรที่มีพนักงาน 500 คนขึ้นไปทุกภาคส่วน
PwC ชี้ว่าองค์กรไทยส่วนใหญ่เร่งนำ AI มาใช้แต่ยังขาดกรอบการกำกับดูแลที่จำเป็นเพื่อบริหารความเสี่ยง และมักมองว่าเป็นเรื่องของฝ่ายไอทีมากกว่ายุทธศาสตร์องค์กร
การพัฒนาอย่างรวดเร็วของ ‘AI Agent’ ที่สามารถคิด วิเคราะห์ และดำเนินการได้เอง ทำให้การวางกรอบกำกับดูแลที่รัดกุมกลายเป็นเรื่องเร่งด่วนเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความโปร่งใส
องค์กรธุรกิจทั่วโลกต่างเร่งเครื่องทำ Digital Transformation แต่อีกด้านหนึ่งการที่ธุรกิจพาตัวเองขึ้นไปสู่โลกดิจิทัลมากขึ้น ก็ดึงดูดการโจมตีทางไซเบอร์ให้เพิ่มขึ้นตามไปด้วย โดยขณะนี้ประเทศไทยติดอันอันดับประเทศที่เผชิญเหตุการณ์แรนซัมแวร์และฟิชชิ่งเพิ่มขึ้นมากที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
รายงาน CyberArk 2025 Identity Security Landscape Report ได้เปิดเผยสถิติที่เป็นสัญญาณเตือนที่ดังที่สุดในรอบปี โดยระบุว่า ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสัดส่วนของอัตลักษณ์เครื่องจักร หรือ Machine Identities ต่ออัตลักษณ์มนุษย์ ในองค์กรหนึ่งๆ ได้พุ่งสูงถึง 82:1 นี่คือการเติบโตแบบก้าวกระโดดมหาศาล เมื่อเทียบกับสถิติของปีก่อนหน้าซึ่งอยู่ที่เพียง 40:1
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว
