ทักษะไซเบอร์ซีเคียวริตี้ ‘ทางรอด’ องค์กรยุค AI Transformation
ช่องว่างทักษะความปลอดภัยทางไซเบอร์ประจำปี 2568 (2025 Global Cybersecurity Skills Gap Report) สะท้อนถึงความท้าทายใหม่และปัญหาที่องค์กรยังคงต้องเผชิญจากช่องว่างทักษะด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ขณะที่องค์กรต่างๆ หันมาใช้ AI มากขึ้นเพื่อเสริมแกร่งด้านความปลอดภัยและช่วยอุดช่องว่างดังกล่าว องค์กรเหล่านี้ต่างยอมรับเช่นกันว่า AI อาจถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือในการโจมตีทางไซเบอร์รูปแบบใหม่
