สำหรับจีนเองนับเป็นประเทศที่มีการพัฒนาด้านเทคโนโลยีก้าวหน้าอย่างรวดเร็วในหลายๆด้าน ทำให้คนหนุ่มสาวจีนยุคใหม่มีความกังวลกันอยู่ไม่น้อยถึงเรื่องการตกงาน ภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นจากการพัฒนาเอไอ และหุ่นยนต์ต่อมนุษย์ กำลังจะเกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมในไม่ช้า
หนึ่งในความท้าทายที่เริ่มเห็นชัดเจนมากขึ้นในปีนี้ คือ “ช่องว่างระหว่างวัย” ภายในองค์กร เพราะในที่ทำงานเดียวกัน เราจะเห็นคนที่เพิ่งก้าวเข้าสู่โลกการทำงาน อยู่ร่วมกับคนที่มีประสบการณ์ทำงานยาวนานกว่า 30 ปี ภายใต้โครงสร้างองค์กรเดียวกัน ใช้ทรัพยากรเดียวกัน
ผู้นำองค์กร 92% เผชิญภาวะแรงงานเกินความจำเป็นในบทบาทเดิม ขณะที่ 94% ขาดแคลนทักษะสำคัญด้าน AI (ปัญญาประดิษฐ์) อย่างหนัก การศึกษาไทยต้องเร่งปรับหลักสูตรและกลยุทธ์ เพื่อเปลี่ยนคนจาก “ผู้ถูกแทนที่” เป็น “ผู้ร่วมออกแบบ” การทำงานร่วมกับ AI ก่อนจะสายเกินไป
งานไร้คุณภาพ-งานนอกระบบ กำลังกลายเป็น ‘ระเบิดเวลา’ คนรุ่นใหม่ เวิลด์แบงก์เตือนงานผลิตภาพต่ำ ส่อฉุดเศรษฐกิจหยุดนิ่ง ประชากรเสี่ยงติดหล่ม ‘ความจน’ ปลุกความแค้น สู่ม็อบ Gen Z
สงครามการค้าระหว่างสหรัฐและจีนกำลังสร้างโอกาสใหม่ให้แก่ “อินเดียใต้” ในการก้าวขึ้นเป็นศูนย์กลางการผลิตสำคัญของโลก โดยเฉพาะในช่วงที่ประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ประกาศใช้มาตรการภาษีนำเข้าอย่างดุเดือน ทำให้ผู้ผลิตทั่วโลกกำลังพิจารณาทางเลือกใหม่ในการปรับโครงสร้างห่วงโซ่อุปทาน ซึ่งอินเดียใต้โดยเฉพาะ “รัฐทมิฬนาฑู” อาจกลายเป็นฐานการผลิตใหม่ของโลก
ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงวงการทำงาน โดยคุกคามงานในหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่การเขียนโค้ด การวิเคราะห์ข้อมูล ไปจนถึงการบริการลูกค้า AI Agents สามารถทำงานที่ซับซ้อนได้อย่างอิสระ ทำให้งานของมนุษย์จำนวนมากตกอยู่ในความเสี่ยง บทความนี้สำรวจสาเหตุที่ AI แย่งงานมนุษย์ พร้อมคำพูดจากผู้นำวงการและเคล็ดลับสำหรับการปรับตัว
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว
